Nouvelle loi sur le pointage du Personnel

Le 12 mai 2019 est entrée en vigueur la nouvelle loi sur le pointage du personnel dans les entreprises espagnoles, tous domaines confondus. Le 12 mars dernier, un décret - loi royal a été publié au Boletin Oficial del Estado (Journal Officiel espagnol) concernant un certain nombre de mesures de protection sociale, notamment la mise en … Continuer de lire Nouvelle loi sur le pointage du Personnel